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Nous croyons qu’un processus de recherche assidu commence par la compréhension approfondie des besoins de nos clients. Lorsque nous abordons des mandats de recrutement, nous croyons qu’il est nécessaire de déborder la définition des compétences précises exigées. En étroite collaboration avec vous, notre partenaire, nous examinons le contexte commercial et professionnel de votre situation et, ensemble, nous élaborons une description réfléchie des compétences et antécédents professionnels du candidat idéal.
La compréhension de la culture de l’entreprise est essentielle. Nous obtenons cette compréhension en menant des entrevues avec vous et les employés clés de l’entreprise désignés par vous. En parlant aux personnes qui seront les collègues et supérieurs du candidat retenu, nous obtenons un aperçu global des qualités requises pour s’épanouir au sein de votre entreprise.